同济大学踢走“造假院长” Yd7107

美籍华人学者杨杰屡次将别人发表的论文据为己有 学校先后将他免职解聘

据新华社上海6月21日电 同济大学经过对 "杨杰学术造假事件"深入调查后，日前做出决定：终止与杨杰2007年7月到期的聘用合同，解除其同济大学教授任职职务的聘任，杨杰将不再担任任何教学事务。

2004年9月，同济大学通过公开招聘，聘任美籍华人学者杨杰为生命科学与技术学院院长、教授。2006年3月21日，因杨杰在学科建设、行政管理和队伍建设等方面不适合担任院长等行政职务，同济大学正式免去其院长职务。

近日，经同济大学查实，杨杰在学校工作期间，确实存在学术造假行为，学校再次做出“终止其聘用合同”“解除教授资格”等处罚。

同济大学曾于2004年9月，通过全球招聘，正式聘用日本东北大学生化博士、美国科罗拉多(COLORADO)大学癌症中心助理教授杨杰，为同济大学生命科学与技术学院院长。

同济大学有关负责人表示，杨杰当时被选中的主要原因，是他和他的研究团队1998年发表在美国《科学》杂志上的一篇有关细胞凋亡研究论文，被评为当年全球引用最多的十大科学论文之一。这一领域研究在国内处于起步阶段，学校希望他能带领一批研究人员继续从事该领域研究。

人物挡案

杨杰，1957年5月出生，1982年本科毕业于长春白求恩医科大学医疗系，并于1985年分别获得白求恩医科大学、吉林大学生化研究生硕士学位，1998年获得日本东北大学生化博士学位。此后，杨杰在美国EMORY大学担任讲师，在美国科罗拉多大学癌症中心担任助理教授。

三次造假桩桩确凿

事件详查

2005年3月，在有关博士点申报材料中，一篇2004年发表于《肺癌》（LUNGCANCER）杂志的论文，被列入杨杰作为第一作者的论文清单。经查证，该论文并非杨杰的成果。文文献检索所显示的作者署名缩写“J.YANG”而不是“JIE YANG（杨杰）”而是"JUN YANG（杨军）”。此前，杨杰以第二作者的身份确实在《肺癌》杂志上发表过论文，但所刊出的论文是在填写博士点申报材料之后，故存在明显造假。

2005年7后，杨杰在申报长江学者特聘教授候选人的申请材料中，再一次将JUN YANG在《肺癌》杂志上发表的论文列入自己的成果清单。2006年3月，在申报国家自然科学基金重点和面上项目的材料中，杨杰将他人承担的国家“十五”攻关项目课题列入其承担的科研项目栏目。

原载：青岛早报2006/6/22/19

被辞教授要告同济大学

书面声明称"学术造假"所列问题属失误

早报讯 据(新京报)报道，6月22日，同济大学前生命科学与技术学院院长杨杰通过媒体发出书面声明，对学校对其解聘决定进行辩解，并表示准备状告学校"打击报复"。两天前，学校以“学术造假”解除其教授资格，此前的3月21日，他已被免去"院长"一职。

"如果决定前和我沟通一次，也不会造成这一大笑话"。6月22日，杨杰在电话中向记者回亿，在宣布开除决定之前10分钟他才收到通知，事后他向学校有关领导反映免职理由不充足，未获答复，他决定诉诸法律维护自己的合法权益。

针对学校的解聘理由，杨杰准备了6页A4纸的“申诉材料”对学校列举的"造假证据"予以反驳，同时表示掌握校方资金“使用不规范”的证据。杨杰称，"上述事实，足以说明，这些是造假，还是失误。"并在此前接受记者采访时，称自己"可能是得罪了人"。

原载：青岛早报2006/6/24/20